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보고서의 범위 : 바카라 필승법, Sinanen Co., Ltd. 및 Melife Companies (GHG 배출량은 석유, 가스 및 전기 사업에 대해서만 계산됩니다)

카테고리		정의	그룹의 세부 사항	GHG 배출 (T)
카테고리		정의	그룹의 세부 사항	FY2016 (기본 연도)	FY2020	FY2022	FY2023
SCOPE1		사내 운영에서 직접 배출	LP 가스의 업스트림 및 다운 스트림 수송	2,943	2,565	2,349	2,270
SCOPE1		사내 운영에서 직접 배출	사내 운영에서 LP 가스 사용	2,924	2,541	2,309	1,872
SCOPE2		열과 전기로 인한 간접 배출	사무실의 전기 소비 등	3,455	2,577	2,143	2,323
하위 토탈 (범위 1 및 범위 2)				9,322	7,683	6,801	6,465
SCOPE3	카테고리 1	구매 제품 및 서비스	LP 가스 및 석유 제품의 스타킹, 소모품 구매 등	1,379,700	1,194,253	1,185,297	1,245,409
	카테고리 2	Capital Goods	고정 자산 소유의 제조 및 건설	8,443	4,755	6,614	5,919
	카테고리 3	연료 등. 스코프 1 및 2에 포함되지 않음	상류 및 다운 스트림 공정에서의 전기 사용	173,088	942,736	1,592,889	980,214
	Category4	운송 및 배달 (업스트림)	석유 제품의 업스트림 및 다운 스트림 전달	112,352	98,177	92,889	116,924
	Category5	비즈니스에서 생성 된 폐기물	비즈니스에서 생성 된 폐기물	326	415	464	394
	Category6	비즈니스 트립	바카라 필승법 출장	725	377	640	624
	카테고리 7	바카라 필승법 커밋	바카라 필승법 커밋	344	270	304	290
	카테고리 11	판매 된 제품 사용	LP 가스 및 석유 제품 사용	7,984,991	6,968,882	6,889,369	7,172,862
Total				9,669,291	9,217,548	9,775,267	9,529,101

"직원 수 (통합) 이외의 모든 참조 수치는 Sinanen Holdings Co., Ltd.

*1 "직장 내 여성의 참여 및 발전 촉진에 관한 법"(2015 년 법 번호 64)의 조항에 따라 계산됩니다.
*2 육아 휴가, 간병인 휴가에 관한 법 집행 조례 및 어린이 또는 다른 가족 구성원을 돌보는 근로자의 복지에 대한 기타 조치에 따라 계산 된 육아 휴가의 획득 률에 대한 수치 "(노동자 25, 1991의 조제). 어린이 또는 다른 가족을 돌보는 근로자의 복지 "(1991 년 법 번호 76).
*3 정규 바카라 필승법은 동일한 급여 시스템에 따라 고용되므로 성별에 따라 재난이 없습니다. 우리 인력의 성격으로 인해 여성 바카라 필승법의 평균 연령은 남성 바카라 필승법의 평균 연령보다 낮습니다. 이것은 젊은 근로자의 비율이 여성이며 바카라 필승법 성적의 구성에 영향을 미쳐 두 성별의 평균 급여에 차이를 만듭니다. 또한 남성 및 여성 임시 근로자에게 사용되는 임금 시스템에는 차이가 없지만 직무 유형과 근무 시간의 차이로 인한 평균 임금에는 차이가 있습니다.
*4 "임시 직원"파트 타임 직원 및 고정 직원이 포함되지만 임시 직원 대행사의 직원을 제외하고는
*5이 수치는 한 명의 남성 임시 바카라 필승법을 일반 바카라 필승법으로 고용했기 때문입니다.

계산 범위 : Sinanen Holdings, Sinanen, Melife, Melife-West, Melife-East 및 Melife Hokkaido